联系我们
律师姓名:韩玉红
业务手机:18755660357
律师网址:www.bishenglvshi.com
执业证号:13408200811900794
所属律所:安徽引江律师事务所
所属地址:安徽省安庆市迎江区吾悦广场B1座
您当前所在位置:首页 > 法律知识 > 法律常识法律常识
试用期和正式工被辞退的区别
更新时间:2019-12-09 11:42:17点击次数:1382次字号:T|T
依据我国相关法律的规定,试用期和正式工被辞退的区别主要是通知时间的不同,试用期离职可以提前三天通知,正式工离职的,要提前三十天通知。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 上一篇:特别提款权是外汇吗
- 下一篇:劳动合同效力如何认定